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新入社員/フォローアップ研修

新入社員研修の特徴標準的なカリキュラム事例

新入社員研修の特徴

基礎学習
  • その技術を利用した場合のメリット・デメリットを認識し、実現可能域を理解することができます。
  • その技術を適応すべき場所を理解することができます。
  • 実習を通して、その技術を利用した際の「気づけるポイント」や「考慮すべきポイント」を体験することができます。
開発ワークショップ
  • プロジェクトコミュニケーション:状況、タイミングに合わせ誰とどのようなコミュニケーションをする必要があるか知ることができます(実践での報告・連絡・相談、5W1H)。
  • プロジェクトネゴシエーション:計画に対する進捗実績の差異等、プロジェクトの進行上、どのような問題が発生し、どのような調整が必要かを考えます。
  • プロジェクトファシリテーション:進捗を阻害する要因を知り、プロジェクト進行にあたり、どのような段取りや手配が必要になるかを考えます。
擬似プロジェクト

開発工程から見た“疑似プロジェクト演習”

疑似プロジェクト演習では、要求分析からテストまで、開発プロセスの一連を経験し、実践力を養います。
また、PMやPMアシスタントとして中堅社員等を登用することで、スキルアップ研修を兼ねることも可能です。

メンバ構成から見た“疑似プロジェクト演習”

疑似プロジェクト演習では…
■PM及びPMアシスタント…講師陣もしくは中堅社員(※スキルアップ研修を兼ねて)
■チームメンバ…受講生

疑似プロジェクト=社内開発標準(実業務)に合わせた開発環境にて演習を行い、実践力を養う

※お客様の開発環境やご要望に合わせてカリキュラムを設計することも可能です。
ご質問、ご不明な点等ございましたら、こちらよりお問い合わせください。

標準的なカリキュラム事例

以下、5つの標準的なカリキュラム事例をご紹介いたします。

ケース1:新入社員Java技術研修(61日間)

コンピュータの基本からWebアプリケーション構築のフレームワークであるStrutsまでを一通り学習します。最終的には、Strutsを用いたWebアプリケーション構築を開発ワークショップで経験し、お客様の社内開発標準を取り入れた擬似プロジェクトで実際の設計~テストまでを体験するカリキュラムです。

【想定される対象】
  • プログラミング未経験の新入社員
【目標】
  • Webアプリケーションを構築できるようになる
  • 開発の中でEclipseを利用できるようになる
【コース概要】
・コンピュータ導入研修(7日間)
コンピュータ入門/ネットワーク入門/セキュリティ/データベース入門/SQL/プログラミング入門・アルゴリズム入門/オブジェクト指向概要
・Javaプログラミング研修(9日間)
Eclipse入門/Javaプログラミング基礎/Javaプログラミングトレーニング/Javaオブジェクト指向プログラミングトレーニング
・Webアプリケーション構築技術研修(11日間)
Webコンテンツテクノロジ/Servlet/JSP/Struts
・Webアプリケーション構築ワークショップ(13日間)
UML入門/テスト手法/開発ワークショップ/成果発表会
・擬似プロジェクト演習(21日間)
社内開発標準入門/擬似プロジェクト演習(webアプリケーション構築グループ演習)/顧客インタビュー/要件定義/設計/製造/テスト/成果発表会

ケース2:新入社員Java技術研修(40日間)

コンピュータの基本からWebアプリケーション構築のフレームワークであるStrutsまでを一通り学習します。Strutsを用いたWebアプリケーション構築を開発ワークショップで経験し知識の定着を図るカリキュラムです。

【想定される対象】
  • プログラミング未経験の新入社員
【目標】
  • Webアプリケーションを構築できるようになる
  • 開発の中でEclipseを利用できるようになる
【コース概要】
・コンピュータ導入研修(7日間)
コンピュータ入門/ネットワーク入門/セキュリティ/データベース入門/SQL/プログラミング入門・アルゴリズム入門/オブジェクト指向概要
・Javaプログラミング研修(9日間)
Eclipse入門/Javaプログラミング基礎/Javaプログラミングトレーニング/Javaオブジェクト指向プログラミングトレーニング
・Webアプリケーション構築技術研修(11日間)
Webコンテンツテクノロジ/Servlet/JSP/Struts
・Webアプリケーション構築ワークショップ(13日間)
UML入門/テスト手法/開発ワークショップ/成果発表会

ケース3:新入社員Java技術研修(33日間)

コンピュータの基本からWebアプリケーション構築のフレームワークであるStrutsまでを一通り学習します。Strutsを用いたWebアプリケーション構築を開発ワークショップで経験し知識の定着を図るカリキュラムです。

【想定される対象】
  • プログラミング未経験の新入社員
【目標】
  • Webアプリケーションを構築できるようになる
  • 開発の中でEclipseを利用できるようになる
【コース概要】
・Javaプログラミング研修(9日間)
Eclipse入門/Javaプログラミング基礎/Javaプログラミングトレーニング/Javaオブジェクト指向プログラミングトレーニング
・Webアプリケーション構築技術研修(11日間)
Webコンテンツテクノロジ/Servlet/JSP/Struts
・Webアプリケーション構築ワークショップ(13日間)
UML入門/テスト手法/開発ワークショップ/成果発表会

ケース4:新入社員Java技術研修(22日間)

Javaプログラミングの基礎を学習します。Javaアプリケーション構築を開発ワークショップで経験し知識の定着を図るカリキュラムです。

【想定される対象】
  • プログラミング未経験の新入社員
【目標】
  • Javaアプリケーションを構築することができる
  • 開発の中でEclipseを利用できるようになる
【コース概要】
・Javaプログラミング研修(9日間)
Eclipse入門/Javaプログラミング基礎/Javaプログラミングトレーニング/Javaオブジェクト指向プログラミングトレーニング
・Webアプリケーション構築ワークショップ(13日間)
UML入門/テスト手法/開発ワークショップ/成果発表会