カサレアルではライフワークバランスを重視した、長く働く環境作りに取り組んでいます。
特に、女性社員のライフステージの変化に対し柔軟に働く環境を整備しています。
また在宅勤務制度を導入し、約80%の社員が在宅勤務をしています。
(2023年1月1日現在)
