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MESSAGE 代表インタビューMESSAGE 代表インタビュー

カサレアルは、世の中に貢献できる人材を育てる「真の家」。
社員一人ひとりが技術を磨き、挑戦を続けるからこそ、新たな可能性が広がります。

失敗を恐れず、新しいことに挑戦し続ける

カサレアルの目標は、「世の中に貢献できる多くの技術者と事業者を育て、世の中を支えるシステムを構築していく」ことです。社名である「カサレアル」は、スペイン語で「真の家」。この家から、世の中をより良くする人材とシステムを送り出したい、という願いが込められています。

カサレアルでは、お客さまに最新技術をご提供するために、社員一人ひとりが技術を学ぶ体制を整えています。技術教育部門では常に最新の情報をリサーチし、社内のエンジニアに共有。社員は希望すれば自社のセミナーに自由に参加できますし、資格取得に関しても積極的に支援します。また技術導入や品質改善のコンサルティング、技術教育部門の講師や研修コンテンツの開発など、エンジニアからのキャリアアップやキャリアチェンジの機会も豊富にあります。

新しいことに挑戦するとき、そこには必ず失敗があります。しかし、挑戦を恐れていては前に進めません。日々進化し続けるIT業界において、チャレンジして失敗するよりも、失敗を恐れてチャレンジしない事のほうが、大いなる損失なのです。
私たちと志を共有し、失敗を恐れず、前に向かって挑戦し続けることのできる人を、お待ちしております。

代表取締役社長 窪 伸一郎

INTERVIEW 社員インタビューINTERVIEW 社員インタビュー

カサレアルでの仕事、やり甲斐、人間関係のこと、そして未来のこと。社員それぞれが「カサレアルで働くことの魅力」を語りました。

槇 賢人ビジネスソリューション開発部(2007年入社)

前職では、メーカー系SIerで在庫管理や工程管理などのシステム開発を6年ほどやっていました。大きな案件を上流から携わってきたので、やりがいはあったのですが、システム構築の結果が売上や実績にどのように反映されたかが見えにくい…

飛田 雄紀ビジネスソリューション開発部(2013年入社)

以前勤めていた会社に経営的な変化があり、転職を検討していました。ちょうどそのとき、カサレアルの社員と一緒に仕事をする機会があって、カサレアルの“良さ”を身近に感じていたんです。仕事ぶりや働くメンバーの人柄もそうですし、一緒に飲みに行って…

新津 佐内ビジネスソリューション開発部(2016年入社)

私は新しい技術を積極的に取り入れ、それをシステム開発に活かすのが好きな、技術志向のエンジニアです。前職は社員数10名以下の小さな会社で、プロジェクトメンバーのほとんどが他会社の方だったこともあり…

WORKING PLACE 働く環境

社員一人ひとりが、会社員として、家族の一員として、そして一人の人間として幸せであるために、カサレアルは様々な環境と制度をご用意しました。

PROCESS 選考フローPROCESS 選考フロー

まずは募集要項をご確認の上、エントリー下さい。標準的な選考プロセスは以下の通りです。スケジュールや選考内容によっては変更になることもありますので、ご了承ください。

1.エントリー
ご希望職種を記載のうえ、履歴書・職務経歴書をメールで送付いただくか、郵送してください。
メールでのエントリーはこちらから
2.書類選考
送付いただいた履歴書・職務経歴書をもとに該当部署および採用担当者にて書類選考を実施いたします。(選考の結果は、1~2週間で連絡いたします。)
※会社説明面談を実施する場合もあります。
3.一次面接
該当部署の部長および課長が面接いたします。会社概要説明の後、職務経歴書に基づき面接を進めます。職務の細かい点はもちろん、将来的な志向などをお聞きします。
※なお、部長および採用担当者で二次面接を実施する場合があります。
4.最終面接
社長および部長とが面接いたします。
選考の結果は、1週間以内に連絡いたします。
5.オファー面接
内定者には、待遇や職務などを説明いたします。
6.入社
 

募集要項

  • Web開発エンジニア主にJava・PHPを用いたWebシステムの開発を上流~導入まで一貫して担当していただきます。 募集要項
  • 技術研修講師IT企業のエンジニア向け、技術研修の企画・提案・設計・実施などを担当していただきます。 募集要項
  • 技術研修運営/営業技術研修の企画・提案、教材開発、実施の講師・営業のサポート業務を担当していただきます。 募集要項

よくあるご質問

  • Q1
    応募にあたって、年齢・学歴の制限はありますか
  • Q2
    内定までどれくらい時間がかかりますか
  • Q3
    募集時期はいつでしょうか
  • Q4
    学歴・転職回数に条件はありますか
  • Q5
    資料請求は可能ですか
  • Q6
    他職種からの転職なのですが、応募することは可能ですか
  • Q7
    どのような社員を望まれているのですか
  • Q8
    残業はありますか
  • Q9
    休日出勤はありますか