新卒エンジニアの新人研修、何から準備する？〜初めての研修外注に役立つ、研修設計と助成金活用のポイント〜

新卒エンジニアの受け入れに向けて、
「新人研修は何から準備すればいい？」
「外部に依頼すると、どこまでサポートしてもらえる？」
「研修費用に助成金は使える？」といったお悩みはありませんか？

新人研修で大切なのは、研修を終えることではなく、
配属後に自ら考え、行動できるエンジニアを育てることです。

本ウェビナーでは、
初めて新人研修の外注を検討される企業様から、既存の研修内容を見直したい企業様を対象に、新人研修で起こりがちな課題や研修設計のポイントを、当社の育成事例を交えて解説します。

また、カサレアルが提供する新人研修の具体的な内容や、研修中の報告・フォロー体制、技術力だけでなく日々の発表練習を通じて発表力も育む取り組みをご紹介。さらに、新人研修に活用できる助成金の仕組みや、申請条件・必要書類・スケジュールについてもお伝えします。

ウェビナー終了後には、個別の無料相談会を実施します。
自社に合った新人研修の進め方や外部委託に関する疑問など、お気軽にご相談ください。

開催プログラム

• 第1部：新卒エンジニア研修に関するウェビナー（30分）
  • 新人研修の設計や育成事例、カサレアルの研修サービス、助成金活用のポイントをご紹介。
• 第2部：個別無料相談会【※希望者のみ】（30分）
  • 自社の育成課題や研修の外注、カリキュラムなどについて個別にご相談いただけます。

ウェビナーのみのご参加も歓迎です！
個別相談会への参加は任意です。お申し込み時にご希望をお知らせください。

▶︎別日での個別相談をご希望の方へ
ウェビナーの日程が合わない方や、別途ご相談を希望される方は、
お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

このウェビナーで得られること

• 配属後の活躍を見据えた、新卒エンジニアの育成ポイント
• カサレアルが提供する新人研修の特徴とサポート体制
• 新人研修に活用できる助成金の仕組みと申請のポイント

こんな方におすすめ

• 初めて新卒エンジニアの新人研修を外注・委託する人事・研修担当者の方
• 少人数の新卒エンジニアに適した研修を探している方
• 新人研修のカリキュラムや育成方針を検討している方
• 配属後に自走できるエンジニアを育成したい方
• 助成金を活用して新人研修を実施したい方