新入社員コースについての
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研修サービス
新入社員コース
カサレアルの新入社員研修
企業様のニーズに合わせて選べるタイプの新入社員研修をご提供しています。
変化するビジネス環境やスキル要求に対応できるよう、
主に3種類の研修から最適なカリキュラムをお選びいただけます。
さらに、学習する技術の組み合わせや研修日数なども、
企業様ごとの状況に合わせて柔軟に調整可能です。
こんなお悩み解決できます
- 幅広いテクノロジーや最新アーキテクチャーに
対応できるように育成したい - プログラミングの基礎からWebアプリ開発まで、
確実に習得させたい - 自発的に学ぶ力や問題解決力を
身につけさせたい - チーム開発を通してコミュニケーション力や
実践的なスキルを向上させたい - 最新のクラウド技術や開発ツールにも
触れさせたい
研修実施までのスケジュール
新人研修の立ち上げから実施後のフォローまで一貫して行います。
ニーズや課題のヒアリングから最適なカリキュラムを設計し、研修実施・進捗管理・振り返りまでトータルでサポートします。
Step01
お問い合わせ・ヒアリング
- 目標設定や研修方針の確認
- 育成ニーズや新人のスキル状況を把握
- 現状の研修内容や課題を整理
Step02
研修企画・ご提案
研修企画・ご提案
- ニーズに合わせた研修タイプ・内容の決定
- 学習内容や技術の組み合わせ、日程調整
Step03
研修準備
- ご要望に合わせたテキスト等のカスタマイズ
- 研修資材・環境の準備
Step04
研修実施
- 研修の実施・進捗管理
- ディスカッションや演習を通じた理解度確認
Step05
研修実施報告
- 講師所感・アンケートを基にした実施報告
- 研修後のフィードバック・改善提案
提供サービス
いろいろ学ぶ！アジャイル×モダンテクノロジーコース
- 全57日間
- 開発業務で必要となる基礎知識の習得
- Webシステム構築に必要な基礎技術の習得（SPA+REST）
- チーム開発支援ツールの習得
- SCRUMの実施
基本を学ぶ！定番テクノロジーコース
- 全43日間
- 情報処理試験の直前対策を兼ねた基礎知識の習得
- 開発に最低限必要なコマンド操作の習得
- Webシステム構築に必要な基礎技術の習得
- チーム開発支援ツールの習得
好きに学ぶ！カスタマイズ新入社員研修
- 新入社員の知識・スキルレベルに応じて、コースを自由に組み合わせ可能
- 事前・事後研修との関連も考慮したカリキュラム企画
- 特定分野や必要な要素だけを選択できる柔軟性
- 基本は内製研修でも、特定技術のみ外部講師による実施も可能
導入事例
カサレアルは、数多くの企業様の新入社員研修を実施してきました。
実際の導入事例や成果をご紹介します。
