開発現場から考えるプロジェクトで活躍する新入社員の育て方とは？

2018年度新入社員研修コースご紹介セミナー

「現状の新入社員研修のコンテンツは、現場との乖離が大きい」
そんな課題認識を持ちながら、例年通りの新入社員研修を続けていませんか？

カサレアルでは、配属後にすぐに活躍できるエンジニアを育てるための新入社員研修を提供しております。
疑似クラウド環境にて、アジャイルベースの開発ワークショップを実施、チケット管理、バージョン管理等を活用したチーム開発環境を体験することによって「作る楽しさ」を体感してもらえる研修となっております。
新入社員研修のコンテンツの監修は、コンサルティング、システムインテグレーションを事業とされている、グロースエクスパートナーズ株式会社様にご協力いただきました。

本セミナーでは、グロースエクスパートナーズ株式会社様による、若手エンジニアの育成に関するゲスト講演と、カサレアルによる新入社員研修のご紹介をさせていただきます。
2018年新入社員研修のご検討の一助となれば幸いでございます。

プログラムのダウンロードはこちら

スピーカー、講師紹介

グロースエクスパートナーズ株式会社　執行役員　アーキテクチャ事業本部長
日本Javaユーザーグループ会長　鈴木　雄介様

一貫してエンタープライズ系を中心にエンジニア、アーキテクトとして活躍。
現在はSI事業のマネジメントやアーキテクチャ事業の立ち上げを推進中。
コミュニティ活動では2013年より日本Javaユーザーグループの会長を務める。
著書に「Cloud First Architecture設計ガイド」、監修に「ソフトウェアアーキテクトが知るべき97のこと」など。

株式会社カサレアル　ラーニングサービス部 プロフェッショナルサービス2課　課長　山本 薫

大学卒業後、SIerに入社し、電力会社や金融機関などで、設計から実装までを担当。
その後、社内の技術者教育にも関わりながら、社内システムの構築・運用管理にも携わり、幅広い知識を習得。
2006年からはカサレアルにて法人向け研修の講師として教壇に立っている。

注意事項

お申し込み多数の場合は、先着順とさせていただきます。
定員を超えるお申し込みがあった場合には、お断りのご連絡をさせていただく場合がございます。

対象者

• システムインテグレータ、Webサービス企業の人事・人材開発部門の方
• 新入社員研修の企画を担当されている方