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[参加レポート]JJUG CCC 2019 Spring

JJUG CCC 2019 Springのゴールドスポンサーを務めました!

カサレアルは、5/18(土)に開催された「JJUG CCC 2019 Spring」のゴールドスポンサーを務めてまいりました。 当日は、カサレアル講師の多田がスピーカーとして「モダンな新人研修」についてお話させていただきました。

本レポートでは、多田によるセッションの内容をメインにご紹介いたします。当日投影していた資料も公開していますので、合わせてご覧ください!

⧉ JJUG CCCとは(公式HPより抜粋)
JJUG CCCは、日本Javaユーザーグループ主催の日本最大のJavaコミュニティイベントです。毎年2回、春と秋に開催されます。
Java関連の技術や事例に関する良質なセッションが行われ、また異なる分野で活躍するJava技術者が一堂に会する場ともなっています。

日程詳細

講演者

写真:多田 真敏(ただ まさとし)
株式会社カサレアル Pivotal認定講師
多田 真敏(ただ まさとし)

実施報告

モダンな新人研修とは?

今回は、当社が提供するモダンな新人研修「しっかり実践 新人研修 ~いろいろ学ぶ~」について、従来の新人研修と比較しながらお話させていただきました。

▼セッション内容
JJUG会長と一緒に考えたSpring Boot x JavaScript x IntelliJ x アジャイルというモダンな新人研修を今まさにやっている話

285名収容可能な会場が満員になるほど、たくさんの方にご来場いただきました。
ご来場者の中には、人事やOJTを担当される方はもちろん、研修の講師を担当されている方もおられ、多田の話に共感される点も多かったようです。
特に「従来の新人研修において扱われる技術が古い」という考えや、「早い段階からGUIで実行結果を見せるためにJavaScriptから学び始める」というカリキュラム体制には、たくさんの方が頷いてらっしゃいました。

*多田が投影していた資料は、こちらからご覧いただけます。

ご質問も多数挙がりました

質疑応答には、オープン型の「しっかり実践 新人研修 ~いろいろ学ぶ~」で、現在サブ講師を務める平塚も参加し、いただいた質問に回答いたしました。

新入社員同士の技術レベルの差や、新入社員の反応を気にされる方が多いようでした。
実際に新人研修の現場に立つ多田・平塚の回答は、自社の新入社員を連想しながら聞いていただきやすかったのではないかと思います。

■いただいた質問をピックアップでご紹介■

Q1. 新人の技術レベルは?完全初心者にもついていけるか?
A1. 今年度は大学で情報系を先行していた社員が半数、少しだけ経験のある社員・完全未経験社員が1/4ずつ。
カリキュラム自体、完全未経験であることを前提に組んでおり、チーム演習の中でもフォローしているため、完全初心者でも問題なくついてこられている。
Q2. 新入社員の人数が多いとき、どのように対応しているか?
A2. ソースコードのチェックにCheckstyleを導入するなど、可能な箇所は自動化している。
Q3. アジャイル開発演習時に、スクラムマスターとプロダクトオーナーは誰が担当するのか?
A3. 昨年は両方とも講師が担当した。
今年もスクラムマスターは講師が担当するが、プロダクトオーナーは他のチームの新入社員が担当する。

エンジニアのニーズ調査も行いました

当社以外のセッションへの参加や、スポンサー企業様のブース見学もさせていただきました。
セッション中の参加者の方々の反応や質問から、エンジニアが知りたい・必要としている情報をキャッチすることができました。今後のコース改訂・開発に反映していきたいと思います!

当日の投影資料

JJUG会長と一緒に考えたSpring Boot x JavaScript x IntelliJ x アジャイルというモダンな新人研修を今まさにやっている話 from CASAREAL, Inc.

■カサレアルの新人研修■
今回多田がご紹介した新人研修はこちらです。
他社の新入社員と一緒にご受講いただく、オープン型の新人研修もございます。