求められるスキルセットが変化している中、
新入社員研修のカリキュラムは何年も変わっていないという企業様も多くあります。
カサレアルでは、新人研修をご担当される人事の方が抱える課題を解決すべく
3タイプの新人研修コースを軸としたカリキュラムをご提供いたします。

カサレアルの新入社員研修の特徴

ポイント1・近年主流のアーキテクチャーで幅広いテクノロジーを学ぶことができる

JavaScript/Javaの基本的なプログラミングから、各種フレームワークを用いたWebアプリの開発

ポイント2・開発支援ツールを活用して開発プロセスを実践できる

各種開発ツールを用いたチーム開発経験(統合開発環境、Git、課題管理、etc.)

ポイント3・自ら調べ、考え、試行錯誤しながら学び取る力を身に付けられる

リファレンスの調べ方の習得、ディスカッション/ペアプログラミングによる思考の整理

選べる3つの新入社員研修

カサレアルの新入社員研修は、貴社が新入社員に求めるゴールをもとに、3つのコースからご選択いただけます。

  • ・ウォーターフォールを採用しているプロジェクトに配属させたい
    ⇒しっかり学ぶ!ウォーターフォール×モダンテクノロジーコース がおすすめ
  • ・アジャイルでのチーム開発する力を身に付けておいてほしい
    ⇒いろいろ学ぶ!アジャイル×モダンテクノロジーコース がおすすめ
  • ・設計書に基づいた実装を安定したテクノロジーで開発できるようになってほしい
    ⇒コツコツ学ぶ!短期集中の安定テクノロジーコース がおすすめ

52日間

しっかり学ぶ!ウォーターフォール×モダンテクノロジーコース
  • ・SPAとRESTful WebサービスのWebアプリケーション開発技術を、ウォーターフォールの開発演習で習得します。ReactとSpring Frameworkを使用します。
  • ・配属後、ウォーターフォールを採用しているプロジェクトに配属させるお客様にお勧めです。
  • ・オープン研修対応コースです。

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52日間

いろいろ学ぶ!アジャイル×モダンテクノロジーコース
  • ・SPAとRESTful WebサービスのWebアプリケーション開発技術を、アジャイルの開発演習で習得します。ReactとSpring Frameworkを使用します。
  • ・配属後、アジャイルのプロジェクトに配属させるお客様にお勧めです。
  • ・オープン研修対応コースです。

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31日間

コツコツ学ぶ!短期集中の安定テクノロジーコース
  • ・MPA(Multi Page Application)のWebアプリケーション開発技術を習得します。Spring FrameworkとjQueryを使用します。
  • ・配属後、設計書に基づいた実装を安定したテクノロジーで開発する案件に配属させるお客様にお勧めです。
  • ・オープン研修非対応コースです。

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どう違う?アジャイル開発とウォーターフォール開発

ウォーターフォール

  • ・ウォーターフォールによるチーム開発演習
  • ・提供された要件定義書と基本設計書をもとに詳細設計、実装、テストまでを体験
  • ・ドキュメントの読み取り&作成スキルを重視

アジャイル版

  • ・SCRUMによるチーム開発演習
  • ・プロダクトオーナーと開発チームの両方を体験
  • ・自主性&メンバー間の相互作用を重視

どう違う?SPAとMPA

SPA

SPAとはSingle Page Applicationの略称です。
クライアント側でUI制御を行うことで、高いユーザビリティを実現することができます。
カサレアルの新人研修では、マルチ・クライアントに対応しているRESTful Web Serviceと組み合わせて学ぶことができます。

MPA

MPAとはMulti Page Applicationの略称で、SPAが登場する以前から存在するWebアプリケーションアーキテクチャーです。
サーバーサイドでHTMLを生成し、クライアントサイド(Webブラウザ)は生成されたHTMLを表示します。
SPAと比較してユーザビリティは低下しますが、サーバーサイドのみの開発で完結し、JavaScriptが使えないWebブラウザにも対応できます。

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